Francja: Forum - Ogłoszenia bezpłatne | Pologne: Forum - Annonces gratuites
Centrum rezerwacji
Skad:
Dokad:
 
 
Obie strony
W jedna strone
Wiele odcinków
Bezposrednie loty
  Dorosli         Młodzież
  Dzieci         Niemowleta


Wróć   Francja: Forum - Ogłoszenia bezpłatne | Pologne: Forum - Annonces gratuites > PRACA WE FRANCJI > Pytania - Odpowiedzi na temat pracy we Francji

Odpowiedz
 
LinkBack Narzędzia wątku Wygląd
  #1 (permalink)  
stare 15-06-2009, 16:06
Junior Member
 
Zarejestrowany: Jun 2009
Skąd: Paryz
Postów: 2
Domyślnie Praca na terenie francji

Mam takie pytanie, gdzie moge znalesc odpowiedz na pytanie jakie oplaty ma osoba (Patron) przyjmujaca mnie do pracy we Francji, czy oplaty sa te same przyjmujac Francuza lub Polaka na

terenie Francji ?

Moj patron zwleka z przyjeciem mnie do pracy gdyz nie wie czy oplaty za mnie beda 2 razy

wieksze niz za Francuza, dlatego tez chce mnie przyjac na pol etatu .

Ps: Gdzie moge znalesc wszystkie wiadomosci na temat pracy we Francji dla Polakow

Zizek Dziekuje!
Odpowiedź z Cytatem
Dzisiaj
Drogi użytkowniku, znalazłem to, czego szukasz ! Zobacz:

  #2 (permalink)  
stare 16-06-2009, 15:02
Junior Member
 
Zarejestrowany: Jun 2009
Skąd: Paryz
Postów: 2
Domyślnie

Od 1 lipca 2008 Polacy mogą pracować we Francji bez pozwolenia. Tygodniowa norma czasu pracy wynosi tam 35 godzin, a za każdy miesiąc należy się 2,5 dnia urlopu


Polacy nie muszą się już ubiegać o kartę pobytu i uzyskiwać zezwolenia w celu wykonywania pracy zarobkowej na całym terytorium Francji. Bez znaczenia jest już także branża zatrudnienia.

Do lipca tego roku obowiązywały uproszczone procedury zatrudniania pracowników z Polski wykonujących tzw. zawody deficytowe w kilku branżach gospodarki, w m.in. budownictwie, hotelarstwie, rolnictwie. Przy wydawaniu zezwoleń na pracę w tych zawodach nie była brana pod uwagę sytuacja na lokalnym rynku pracy. Ograniczona jest jedynie działalność w ramach tzw. zawodów reglamentowanych, np. adwokata czy księgowego. Osoby je wykonujące będą poddane regulacjom francuskim obowiązującym w danym sektorze.

Francuski standard

Podjęcie pracy we Francji oznacza, że osoba ją wykonująca nabywa prawa i musi wypełniać obowiązki wynikające z francuskiego kodeksu pracy. Z traktatu Wspólnot Europejskich wynika zakaz nierównego traktowania pracowników z innych państw członkowskich ze względu na obywatelstwo. Nie może być zatem mowy o dyskryminacji płacowej. Z informacji ambasady francuskiej wynika, że najniższe wynagrodzenie: tzw. SMIC, po ostatniej rewaloryzacji 1 lipca 2008 r. wynosi 8,71 euro za godzinę, czyli 1321,02 euro miesięcznie brutto, co daje netto 1037,53 euro. Tygodniowa norma czasu pracy jest niższa niż w Polsce i wynosi 35 godzin. Każda następna godzina jest godziną nadliczbową. Ponadto za każdy miesiąc pracy należy się 2,5 dnia urlopu.

Ważny numer

Osoby podejmujące pracę we Francji i podlegające francuskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych powinny gromadzić dokumenty związane z ich zatrudnieniem i ubezpieczeniem. Szczególnie ważny jest francuski numer ubezpieczenia pozwalający na identyfikację osoby w systemie francuskim.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, że osoby posiadające oprócz polskich okresów ubezpieczenia także francuskie wniosek o świadczenia powinny złożyć w ZUS. Złożenie tego wniosku uruchamia zarówno w Polsce, jak i we Francji postępowanie zmierzające do ustalenia uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych. W momencie ubiegania się o emeryturę lub rentę wnioskodawca, który posiada okresy ubezpieczenia we Francji, powinien przedłożyć w ZUS potwierdzające to dokumenty, w tym zawierające francuski numer ubezpieczenia, a także wskazać w formularzu E-207 wszystkie okresy pracy we Francji. Na tej podstawie ZUS sporządzi wniosek o zagraniczne świadczenia emerytalno-rentowe i przekaże go francuskiemu ubezpieczycielowi.

Zagraniczne, także francuskie, okresy ubezpieczenia mają znaczenie dla nabywających prawo do emerytury na tzw. starych zasadach. Chodzi o osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r. i część urodzonych po 31 grudnia 1948 r. ale przed 1 stycznia 1969 r. Ich prawo do świadczeń jest uzależnione od długości okresów składkowych. Zaliczany jest do nich także czas pracy w krajach Unii Europejskiej. Dzięki temu mogą spełnić kryteria niezbędne do uzyskania świadczeń z ZUS, a także podnieść ich wysokość. Dlatego pracujący we Francji, aby udokumentować swoje okresy ubezpieczenia, muszą przedstawić zaświadczenia wystawione przez tamtejszy odpowiednik ZUS na druku E-205.

Ostatnio edytowane przez Zidek23 ; 16-06-2009 o 16:13
Odpowiedź z Cytatem
  #3 (permalink)  
stare 16-06-2009, 21:10
Junior Member
 
Zarejestrowany: Mar 2009
Postów: 27
Domyślnie Coś w tym temacie..

I tak trzymaj, trzeba być solidarnym między nami Polakami.
Poza tym pracodawca nie może płacić Ci mniej niż pracownikowi francuskiemu pracujacemu na takim samym stanowisku na którym Ciebie zatrudnia (prawo anty dumpingowe). Wszystkie prawa i obowiazki przysługują i obowiązują, bez względu na narodowość polską czy francuską.
Odpowiedź z Cytatem
Odpowiedz

Tagi
francji, praca, terenie

Narzędzia wątku
Wygląd

Zasady postowania
Nie możesz zakładać nowych tematów
Nie możesz pisać wiadomości
Nie możesz dodawać załączników
Nie możesz edytować swoich postów

BB Code jest Włączony
EmotikonyWłączony
[IMG] kod jest Włączony
HTML kod jest Wyłączony
Trackbacks are Włączony
Pingbacks are Włączony
Refbacks are Włączony



Czasy w strefie GMT +2. Teraz jest 09:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.3.1
Tłumaczenie: vBHELP.pl - Polski Support vBulletin
© Copyright Informatror.fr | Wszelkie prawa zastrzeżone. Powielanie materiałów zawartych na stronach informator.fr jest zabronione
| Praca we Francji | Praca Francja | Anonse Ogłoszenia we Francji | Francja: Mieszkanie w Paryżu | Tanie loty Francja - Polska |Francja : Zabytki w Paryżu |

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378